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The Ride of a Lifetime de Robert Iger | Literal

The Ride of a Lifetime de Robert Iger | Literal

LE BEST-SELLER N°1 DU NEW YORK TIMES UN LIVRE DE L'ANNÉE 2019 DU SUNDAY TIMES Personnalité économique de l'année 2019 selon le magazine TIME _____________________________ Le PDG de Disney, l'une des personnalités les plus influentes de 2019 selon le magazine Time, partage les idées et les valeurs qu'il a adoptées pour réinventer l'une des entreprises les plus appréciées au monde et inspirer ceux qui donnent vie à la magie. Robert Iger est devenu PDG de The Walt Disney Company en 2005, dans un contexte difficile. Le moral était au plus bas, la concurrence féroce et la technologie évoluait plus vite que jamais dans l'histoire de l'entreprise. Sa vision reposait sur trois idées simples : réaffirmer l'importance fondamentale de la qualité, embrasser la technologie plutôt que de la combattre, et voir plus grand — à l'échelle mondiale — pour faire de Disney une marque plus puissante sur les marchés internationaux. Quatorze ans plus tard, Disney est la plus grande et la plus respectée des entreprises de médias au monde, comptant Pixar, Marvel, Lucasfilm et 21st Century Fox parmi ses actifs. Sa valeur boursière a presque quintuplé depuis l'arrivée d'Iger, désormais reconnu comme l'un des PDG les plus novateurs et performants de notre époque. Dans Leçons de leadership créatif (The Ride of a Lifetime), Robert Iger partage les enseignements tirés de la direction de Disney et de ses 200 000 employés, et explore les principes indispensables à un véritable leadership, parmi lesquels : L'optimisme. Même face aux difficultés, un leader optimiste saura tracer la voie vers le meilleur résultat possible et s'y consacrer, plutôt que de céder au pessimisme et aux reproches. Le courage. Les dirigeants doivent être prêts à prendre des risques et à faire de grands paris. La peur de l'échec détruit la créativité. La détermination. Toutes les décisions, même les plus ardues, doivent être prises en temps voulu. L'indécision est à la fois une perte de temps et un coup dur pour le moral. L'équité. Traiter les gens avec respect, empathie, et demeurer accessible. Ce livre retrace la curiosité sans bornes qui a guidé Iger pendant quarante-cinq ans, depuis ses tout débuts comme modeste employé de studio chez ABC. Il y est aussi question de prévenance et de respect, ainsi que d'une éthique privilégiant l'intégrité au profit financier — le socle de chaque projet et partenariat mené par Iger, de sa profonde amitié avec Steve Jobs durant ses dernières années à sa passion durable pour l'univers de Star Wars. « Les idées présentées dans ce livre me semblent universelles », écrit Iger. « Elles ne s'adressent pas uniquement aux futurs dirigeants, mais à quiconque souhaite surmonter ses peurs et être plus confiant, que ce soit dans sa vie professionnelle ou personnelle. »

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